Nous avons créé YoupiJobs avec l’objectif de pallier les difficultés que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Chercher un travail, ce n’est pas facile. Durant notre passage à l’université, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, saisissant à la main les mêmes informations sur chaque candidature. Nous essayions de rester organisés à l’aide de tableurs.
Suite à l’expérimentation de les principales plateformes d’emploi, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
C’est pourquoi nous avons choisi d’quitter Le Cnam et l’Université pour mettre au point un assistant digital destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme repose sur un assistant tout-en-un dans la quête d’opportunités professionnelles, vous aidant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par l’organisation optimisée.
Nos résultats
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont circulé via notre plateforme, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, épargnant collectivement plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
En réalité, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La protection de votre vie privée nous tient à cœur, et nous sommes convaincus Cliquez ici que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous accompagner jusqu’à l’embauche. Nous savons que offrir un parcours fluide pour les utilisateurs peut améliorer la réception des offres et faciliter les embauches pour les entreprises.
Notre solution exploite vos données dans le but de vous guider de manière précise, simplifier vos envois de CV et vous mettre en contact avec des employeurs pertinents. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En conclusion, nous promettons une communication honnête et transparents quant à les informations utilisées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée